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送政策到一线----菏泽市“人才政策大讲堂”开讲

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3月19日上午,菏泽市“人才政策大讲堂”正式开班,并举行了第一讲。各县区人社局分管局长、相关科室负责人,市直有关部门、单位,市人社局党组理论学习中心组全体成员,各类高层次、高技能人才载体负责人及具体经办人员,全市高层次人才服务专员,有关重点企事业单位负责人共计200余人听讲。

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市人社局党组成员、副局长孙富存主持并致辞,详细阐述了举办人才政策宣讲活动的目的和意义,对组织好人才政策宣讲工作,进一步抓好政策落实提出了明确要求。市人社局专技办、职业能力建设科、人才服务中心工作人员宣讲了人社领域列入省、市“新旧动能转换”和“双招双引”考核范围的主要人才工作政策,重点解读了高层次专业技术人才、高技能人才引进培养和载体建设,高层次人才服务“绿色通道”等优惠政策。

举办“人才政策大讲堂”,是人社部门贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的一项重要举措,是送政策到基层一线企事业单位的重要途径,能够有力推动各类人才政策落实,充分释放政策红利,激发人才创新创业活力,为新旧动能转换、乡村振兴等提供更加强有力的人才支撑。下一步,市人社局将继续有针对性的开展人才政策宣讲,并用1-2年时间,采取多领域、广视角、立体化方式,走进园区、走进企业、走进校园等需求人才和人才集中的地方,开展“齐鲁人才大讲堂”政策系列宣讲培训活动,不断提高各类单位和人才对人才政策的知晓度,确保人才政策落地见效,推动人才事业发展再上台阶,为我市“人才强市”战略作出积极贡献。


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